給与についての補足

トヨタカローラ京都では、それぞれ、
営業スタッフ個人の販売台数によって給与が変わります。
「じゃあ、売れなければ給料は減額？」
という疑問もあるかもしれませんが、減るわけではありません！
固定給はしっかり確保されていますので、
仮に一台もクルマが売れなかったとしても、当たり前のことですが、
給与はきちんとお支払いしますので心配しないで下さいね！

ぱっと見た感じ、下がっているように見えるのは、研修手当が減っている為。
基本給と営業手当に関しては順次上っていきます。

クルマを売ると、車両販売奨励金が出ます！こちらは上限ナシ！！（2年目以降）
つまり、固定給＋車両販売奨励金があなたにお支払いする給与です。
次のグラフはトヨタカローラ京都全体の一年間の販売台数を月別に表したものです。

クルマはよく売れる月と売れない月があって、毎月バラつきがあるのも事実・・・。
2月、3月がクルマがよく売れる時期。反対に夏はあまり売れません。
（でも7月と12月にはボーナスがでますよ！！）
頑張れば頑張った分だけ皆さんに返ってくる仕組みになっていますし、
仮にあまり売れない時期があっても、きちんと固定給は保障されていますので、安心してくださいね。

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